ขั้นตอนการสมัครงาน
STEP. 1ลงทะเบียนกับ Aspark Recruitment
สำหรับท่านที่สนใจหางานทางด้านวิศวกรรม, ไอที หรือ เซลส์ เอ็นจิเนียร์
สามารถลงทะเบียนฝากประวัติได้ทั้งทางเว็บไซต์ หรือทางอีเมล์ โดยส่งประวัติ
ของท่านในรูปแบบไฟล์ PDF หรือ MS Word เพื่อให้ทางทีมที่ปรึกษาของเรา
ได้พิจารณาติดต่อกลับไปเพื่อนัดวัน เวลาที่สะดวกในการสัมภาษณ์เบื้องต้น
STEP. 2กระบวนการการพิจารณาของเจ้าหน้าที่
เมื่อทางทีมงานได้ทำการสัมภาษณ์เบื้องต้นกับผู้ฝากประวัติ ทางทีมงานจะทำการ
เก็บข้อมูล วิเคราะห์ และให้คำปรึกษา รวมไปถึงสอบถามความต้องการ
ของผู้สมัครเกี่ยวกับสายงานและลักษณะงานที่ท่านต้องการ เพื่อนำเสนอ
ตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณสมบัติและตรงตามความต้องการของผู้สมัคร
STEP. 3กระบวนการนำเสนอตำแหน่งงาน
เมื่อทางทีมงานได้ทราบถึงความต้องการและคุณสมบัติของผู้สมัครแล้ว
ทางทีมงานจะนำเสนอตำแหน่งงานทีเหมาะสมให้ท่านพิจารณา โดยอาจมี
การเรียกทดสอบทักษะและความสามารถเฉพาะด้านบางประเภท
ตามทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงานที่นำเสนอเพื่อให้ได้บุคลากร
ที่มีทักษะและความสามารถตรงตามตำแหน่งงาน
STEP. 4กระบวนการสัมภาษณ์งานโดยบริษัทลูกค้า
หลังจากที่ผู้สมัครได้ผ่านกระบวนการนำเสนอตำแหน่งงาน ทางทีมงาน
จะส่งข้อมูลของผู้สมัครไปยังบริษัทลูกค้าเพื่อพิจารณา เมื่อได้รับการตอบรับ
จากบริษัทลูกค้า ทางทีมงานจะติดต่อผู้สมัครเพื่อแจ้งรายละเอียด
เกี่ยวกับข้อมูลบริษัทลูกค้าและตารางการนัดสัมภาษณ์ และในวันสัมภาษณ์
ทางทีมงานได้จัดเตรียมที่ปรึกษาเพื่อให้คำแนะนำแก่ผู้สมัครตลอดจน
เสร็จสิ้นการสัมภาษณ์
STEP. 5กระบวนการแจ้งผลสัมภาษณ์
เมื่อทางทีมงานทราบผลการสัมภาษณ์จากบริษัทลูกค้า ทางทีมงาน
จะรวบรวมข้อเสนอจากบริษัทลูกค้าและสรุปผลเพื่อแจ้งให้ผู้สมัคร
ได้พิจารณาข้อเสนอ และประสานงานกับบริษัทลูกค้าเพื่อสรุป
ผลการจ้างงาน รวมถึงการทำสัญญาว่าจ้างระหว่างผู้สมัคร
และบริษัทผู้จ้างงาน