転職までの流れ
「エンジニアとして着実にスキルアップしたい」「どこに行っても通用する技術力を身につけたい」そんな想いがあるなら、働く環境は大事です。Asparkグループは設立当初より「エンジニアの成長」に何よりも注力し、大手メーカーへの就職サポートや、キャリアアップカウンセリング、社内でのシステム開発・電気自動車の開発を行って参りました。現在タイにおける製造業はほとんどの大手日系メーカーが既に進出しており、またその他外資系メーカーも日々様々な場所で開発や製造を行っております。
ですが元々転職市場でもあり、また技術者が少ないことから多くの大手メーカーは人材不足に苦しんでいるのが現状です。世界の最先端の技術に触れられるTOP企業でエンジニアとしてスキルアップしたい。
専門性を高め、自分の市場価値を高めていきたい。そんな想いを持っているエンジニアの転職をAsparkは全力でサポート致します。あなたも一流の環境で、一流のエンジニアを目指しませんか。
STEP. 1会員登録
まずはWEB・TEL・メールにてお気軽に御連絡下さい。
その際、履歴書と職務経歴書(フォーマット・言語不問)を送付頂きますと御仕事紹介の流れがスムーズになります。
ご登録確認後、弊社コンサルタントより連絡させて頂き、面談のスケジュールを調整させて頂きます。面談に関しては直接来社のみならず、ご自宅近くのカフェやテレビ電話、弊社日本拠点にご来社などご都合に合せた形式を取らせて頂きます。
STEP. 2ご面談・求人のご紹介
今までのキャリアや今後の御希望に合せて求人を御紹介させて頂きます。職種、勤務地、給与等の条件のみならず社風や今後のキャリアプラン等何でもお気軽にご相談下さい。
また弊社コンサルタントは日本語、英語、タイ語いずれでも対応可能ですのでご安心下さい。
STEP. 3企業様の選考
基本的には書類選考の後、企業様にて直接面接という流れになります。面接に関してのアドバイスやご希望により面接に弊社コンサルタントも同行し、全力でフォローさせて頂きます。
STEP. 4内定・入社
企業様からの正式な内定、入社意思の最終確認後、入社日を調整させて頂きます。雇用契約書締結やVISA取得等の事務手続きも企業様と弊社にてサポートさせて頂きます。
また、入社後も御仕事の状況やお悩み等アフターフォローをさせて頂きます。
